Prowadzący z grupą

Ścieżka

Jedna droga.
Cztery etapy rozwoju.

Każdy poziom to nie kolejny kurs, lecz kolejny etap Twojego rozwoju. Liczy się nie tyle to, czego się uczysz, ile to, kim się stajesz i komu potrafisz pomagać.

01 — Jedna droga

Każdy stopień jest kompletny.

Kolejny stopień dokłada następne sześć nawyków, szerszy warsztat i większą swobodę w prowadzeniu ludzi. Wybierasz go, kiedy czujesz, że jesteś gotów na większą odpowiedzialność.

Już Animator daje solidny fundament i realną wartość. To tutaj podejmujesz najważniejszą decyzję: zostajesz przy własnej praktyce, czy idziesz dalej, by prowadzić innych.

Zaczynasz od siebie.
Zajdź, jak daleko zechcesz.

02 — Cztery etapy

Z każdym etapem rośnie Twój zasięg.

01 · Animator

Ty · lokalnie

Zacznij od siebie.

Budujesz własny dobrostan, zdobywasz doświadczenie i prowadzisz pierwsze lokalne grupy. Dla wielu osób ten poziom sam w sobie jest w pełni satysfakcjonującym sposobem dbania o zdrowie i wspierania społeczności.

W praktyce: pierwsze lokalne grupy

02 · Instruktor

Grupa

Prowadzisz zmianę.

Prowadzisz regularne grupy i towarzyszysz uczestnikom w budowaniu trwałych nawyków. Twoja praktyka staje się stabilnym elementem życia zawodowego, opartym na regularnych, powtarzalnych zajęciach.

W praktyce: regularne grupy abonamentowe

03 · Trener

Sieć liderów

Rozwijasz ludzi.

Zaczynasz wspierać kolejnych prowadzących, rozwijasz własną markę, budujesz lokalne Centrum Zdrowia i Dobrostanu. Wartością staje się nie tylko to, co robisz sam, ale ilu ludzi potrafisz rozwinąć.

W praktyce: własne Centrum Zdrowia i Dobrostanu

04 · Mentor

Organizacje

Zmieniasz środowisko.

Prowadzisz programy dla przedsiębiorstw, samorządów i organizacji. Projektujesz rozwiązania dla dobrostanu pracowników i mieszkańców, rozwijasz kolejnych liderów i budujesz trwałą zmianę na większą skalę.

W praktyce: kontrakty z organizacjami

03 — Co dokłada każdy stopień

Więcej nawyków. Więcej samodzielności.

Z każdym stopniem rosną trzy rzeczy: liczba nawyków, Twoja samodzielność i głębia warsztatu.

Animator

6 nawyków

  • Technika Truchtu Witalnego i oddech przez nos
  • Prowadzisz według gotowego scenariusza

Instruktor

12 nawyków

  • Fizjologia wysiłku i praca z tętnem (skala Borga)
  • Samodzielnie oceniasz technikę i dobierasz tempo

Trener

18 nawyków

  • Oddech funkcjonalny (metoda Butejki) i lasoterapia (shinrin-yoku)
  • Projektujesz cały proces zmiany

Mentor

24 nawyki

  • Integrujesz całą metodę i uczysz się pracy z organizacjami
  • Rozwijasz kolejnych prowadzących

04 — Porównanie poziomów

Co możesz robić po każdym etapie.

PoziomKim się stajeszCo możesz robićMożliwości rozwoju
Animatorprzewodnikiem lokalnej społecznościbudować własny dobrostan i prowadzić pierwsze grupylokalne grupy i praktyka własna
Instruktorprowadzącym regularne programyprowadzić grupy abonamentowe i rozwijać społecznośćstabilna działalność oparta na regularnych uczestnikach
Trenerliderem zespołurozwijać prowadzących i tworzyć Centrum Zdrowia i Dobrostanuwłasna marka i zespół
Mentorpartnerem organizacjiprojektować programy dla firm, samorządów i instytucjiprojekty strategiczne i rozwój kolejnych liderów

Pierwszy krok

Nie musisz dziś decydować,
dokąd dojdziesz.

Wystarczy pierwszy krok. Reszta wyniknie z Twojego doświadczenia, potrzeb i ambicji.